Water, het speelse en wonderlijke element dat onze wereld doordrenkt. Het is een essentiële hulpbron, een bron van leven en genot. Om volop te genieten van de voordelen, is er veel nodig. Binnen de Water Technology & Resilience-divisie van Royal HaskoningDHV zorgen ze voor een veilige en duurzame watervoorziening en het behoud van waterkwaliteit.
Op dit moment zijn ze op zoek naar nieuw talent om hun waterbouwkundig team te versterken. Om deze wervingscampagne verder te versterken, hebben ze ons benaderd om een boeiende video te maken.
Binnen de afdeling watertechnologie en veerkracht bieden ze hoogwaardige oplossingen op het gebied van watertechnologie. Ze doen dit zowel in Nederland als in andere delen van de wereld. Water Engineering draagt bij aan afvalwater, drinkwater en industrieel water. In dit multidisciplinaire team werken ze aan innovatieve projecten in watervoorziening die cruciaal zijn voor de toekomstige watertransitie.
Om de doelgroep van ingenieurs met meerdere jaren ervaring in waterbouwkunde, watertechnologie, industrie en civiele techniek effectief te bereiken, is er veel nagedacht over het formuleren van de boodschap. Waarom zouden ze willen werken bij de afdeling watertechnologie en veerkracht van Royal HaskoningDHV?
Uiteindelijk richtten we ons op de combinatie van uitdagende en innovatieve projecten, ontwikkelingsmogelijkheden en de kans om samen te werken binnen een gepassioneerd team van diverse disciplines. Deze kwamen naar voren als de meest onderscheidende punten na de brainstormsessies.
De video bestaat uit twee delen. Allereerst zien we drie ingenieurs op drie verschillende klantlocaties, waarbij de multidisciplinaire aard van het werk en hun betrokkenheid bij diverse en uitdagende projecten worden benadrukt. Daarnaast worden de inspirerende aspecten van het werk van de ingenieurs visueel weergegeven. Vervolgens zien we de ingenieurs samen op kantoor, in gesprek en samenwerkend. Dit benadrukt de samenwerking van verschillende disciplines en expertise binnen het team. Het geeft ook een open sfeer weer waarin het team elkaars groei ondersteunt.
De video is ondertiteld. Het ondertitelen van video’s is essentieel om de boodschap effectief over te brengen, ongeacht de omgeving van de kijker. De volledige video werd ook gebruikt als basis voor het recyclen van videomateriaal. Vijf korte teasers werden gemaakt van de hele video voor gebruik op sociale media.
Op zoek naar meerdere wervingsvideo’s? Kijk ook eens naar Horeca Groep Zuid Nederland
Bij het maken van deze HR & Recruitment video combineerden we de volgende expertises:
dit zegt de klant
over dit project