Royal Terberg Group heeft ons uitgedaagd om een video te maken die medewerkers meeneemt in hun veiligheidscultuur. Een cultuur waar iedereen bewust mee bezig is met gezond en veilig werken en waar iedereen trots op is. Deze uitdagende vraag, vraagt om een pakkend verhaal dat de medewerkers aan het denken zet. En wie kan dat verhaal beter vertellen dan je eigen collega’s? Zij zijn de perfecte ambassadeurs om het verhaal kracht bij te zetten. Door een krachtig verhaal te combineren met inspirerende beelden en een overtuigende voice-over, zorgen we ervoor dat de video impact maakt op de kijker.
Royal Terberg Group is een toonaangevend familiebedrijf dat wereldwijd actief is in verschillende sectoren, waaronder de automotive-, speciale voertuigen-, en oplossingen voor energie- en milieu-industrieën. Het bedrijf heeft een sterke reputatie opgebouwd op het gebied van kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid.
Als familiebedrijf heeft Royal Terberg Group sterke kernwaarden die de basis vormen van alles wat ze doen. Veiligheid, betrokkenheid en het creëren van een hechte gemeenschap zijn essentiële pijlers in de bedrijfscultuur. Ze streven ernaar om een veilige werkomgeving te bieden en ervoor te zorgen dat alle medewerkers aan het einde van de dag veilig terugkeren naar hun families.
Om een veilige werkomgeving te kunnen bieden heeft Royal Terberg Group ons gevraagd aan om een veiligheidsvideo te ontwikkelen. Video is een krachtig medium om emoties op te wekken en mensen diep in hun hart te raken. Ons doel is om bewustzijn te creëren en een cultuuromslag te realiseren met behulp van deze video.
Wij werden erg geïnspireerd door de krachtige slogan: “Zo doen wij dat!” Deze slogan sprak ons enorm aan, omdat het de essentie van ons ‘wij-gevoel’ weergeeft. Deze slogan vormt ook de rode draad vormen in onze video. Maar niet alleen in de slogan. Gedurende de video zien we een groot symbool verschijnen in de vorm van een groene vink, in de sfeer van neonverlichting. Zo nu en dan portretteren we ook medewerkers die dit symbool vasthouden. Dit beeld kan terugkomen in meerdere uitingen, daarom is hiervoor gekozen. Denk bijvoorbeeld aan flyers, banners, korte video’s op schermen in de kantines, enzovoort. De kracht van herhaling op meerdere momenten en in verschillende uitingen, zorgen ervoor dat het thema veilig werken gaat leven op de werkvloer. Het verhaal wordt op een luchtige, maar serieuze toon verteld.
Kortom, een onderhoudende video waarin medewerkers centraal staan en je op een overtuigende manier meenemen in de veiligheidscultuur. Dit zorgt ervoor dat veilig werken tot leven komt, dat medewerkers er bewust mee bezig zijn en dat medewerkers erover praten. Want: Veilig werken? Zo doen we dat bij Royal Terberg Group!
Benieuwd naar een andere aanpak op het gebied van veiligheid? Bekijk Virtuele ramp op video eens!