Nieuwe collega’s de beste start geven

Video is een uitstekende tool om nieuwe collega’s op een prettige manier snel kennis te laten maken met een organisatie. Door het ontwikkelen van deze online content wordt het onboardingsproces gemakkelijker, sneller en efficiënter. Voor het ingenieursbureau Royal HaskoningDHV hebben we een serie animatievideo’s gemaakt die ervoor zorgen dat nieuwe collega’s niet alleen een warm welkom krijgen, maar ook een duidelijke start kunnen maken.

Recruitment RHDHV

Het is begrijpelijk dat een nieuwe medewerker uitleg wil krijgen over de systemen, organisatiecultuur, de merkbelofte en de processen binnen een organisatie. Hoe eerder deze aspecten duidelijk zijn, hoe sneller ze hun taken effectief kunnen oppakken. Op deze manier kunnen ze op de best mogelijke manier integreren binnen het bedrijf.

In totaal zijn er elf verschillende animatievideo’s gemaakt, elk met een eigen onderwerp. Deze video’s zorgen ervoor dat de informatie op een effectieve manier wordt overgebracht en geven de nieuwe medewerker een gerust gevoel. De informatie is verpakt in eenvoudige en korte verhalen, waardoor de boodschap goed blijft hangen. De personages Karen en Rob nemen hun nieuwe collega’s mee op een virtuele rondleiding door de organisatie en geven de onboarding een persoonlijk en vriendelijk gezicht.

Deze manier van onboarden is snel, vergroot de betrokkenheid en leidt tot kostenbesparing. De video’s helpen Royal HaskoningDHV om het onboardingsproces te standaardiseren, aangezien alle nieuwe medewerkers dezelfde video’s te zien krijgen. Op deze manier kan het bedrijf consistente informatie en een uniforme ervaring bieden aan al zijn nieuwe werknemers.

Kortom, de animatievideo’s zijn een waardevol hulpmiddel gebleken om nieuwe medewerkers snel vertrouwd te maken met de organisatie en hen de nodige kennis en inzichten te verschaffen. Ze dragen bij aan een soepele overgang en helpen nieuwe collega’s om zich snel thuis te voelen en effectief bij te dragen aan de doelstellingen van Royal HaskoningDHV.

Deze formule passen wij voor meerdere bedrijven toe. Ben je benieuwd hoe die video’s eruitzien? Ga eens kijken op Onboarding geeft je een kans voor de beste indruk

Om het onboardingsproces zo prettig en efficiënt mogelijk te maken combineerden we de volgende expertises:

  • Doelgroepanalyse


  • Ontwikkelen concept
  • Maken pilot

  • Complexe informatie omzetten in een script
  • 

Bedenken van een visuele vertaling voor abstracte begrippen


  • Copywriting
  • Karakterontwerp


  • Voice-overs
  • 

Animatie, montage en geluid

“Met hulp van de animaties zorgt Royal HaskoningDHV er op een efficiënte, compacte en aantrekkelijke manier voor een fijne onboarding voor de nieuwkomers. Zij zullen zich zich betrokken en welkom voelen vanaf de eerste werkdag”

Dit zegt de klant over ons

dit zegt de klant

over dit project

“Deze video helpt ons om FastLane bij meer mensen onder de aandacht te brengen. De reacties van collega’s, klanten en relaties zijn heel positief!”
“Meedenken, goede kwaliteit in concept en in uitvoering, flexibel met een divers kaliber aan personen.”
“Als je een video moet maken; bel dan Movilab. Zij kunnen dat goed, voor een eerlijke prijs en denken creatief mee.”

Dit zegt de klant over ons

“Deze video helpt ons om FastLane bij meer mensen onder de aandacht te brengen. De reacties van collega’s, klanten en relaties zijn heel positief!”
“Meedenken, goede kwaliteit in concept en in uitvoering, flexibel met een divers kaliber aan personen.”
“Als je een video moet maken; bel dan Movilab. Zij kunnen dat goed, voor een eerlijke prijs en denken creatief mee.”

Dit zegt de klant over ons

“Deze video helpt ons om FastLane bij meer mensen onder de aandacht te brengen. De reacties van collega’s, klanten en relaties zijn heel positief!”
“Meedenken, goede kwaliteit in concept en in uitvoering, flexibel met een divers kaliber aan personen.”
“Als je een video moet maken; bel dan Movilab. Zij kunnen dat goed, voor een eerlijke prijs en denken creatief mee.”