Skip links

Welcome aboard.

ROYAL HASKONINGDHV

Bekijk een van de hoofdstukken.

'YOUR BUDDY'

‘Wij geloven sterk dat onze mensen bepalend zijn voor ons succes. Wij bieden daarom vanaf het moment dat mensen onderdeel zijn van het Royal HaskoningDHV team een onboarding programma.’

HRM | Royal HaskoningDHV

Bekijk een van de hoofdstukken.

'YOUR BUDDY'

‘Wij geloven sterk dat onze mensen bepalend zijn voor ons succes. Wij bieden daarom vanaf het moment dat mensen onderdeel zijn van het Royal HaskoningDHV team een onboarding programma.’

HRM| Royal HaskoningDHV

Succesvolle onboarding

Een uitgekiende onboarding strategie vormt de basis voor een succesvol dienstverband van een nieuwe werknemer. Een cruciaal proces dat nieuwe medewerkers leert hoe ze hun taken effectief kunnen oppakken en goed kunnen integreren binnen het bedrijf. Dat video hierin een geweldige rol kan spelen laten we zien in dit project dat we voor Royal HaskoningDHV hebben gerealiseerd.

 

Succesvolle onboarding
Een uitgekiende onboarding strategie vormt de basis voor een succesvol dienstverband van een nieuwe werknemer. Een cruciaal proces dat nieuwe medewerkers leert hoe ze hun taken effectief kunnen oppakken en goed kunnen integreren binnen het bedrijf. Dat video hierin een geweldige rol kan spelen laten we zien in dit project dat we voor Royal HaskoningDHV hebben gerealiseerd.

Vraag
Bij onboarding komen verschillende zaken en informatie samen. Van manier van werken tot brand promise en van het gebruik van digitale systemen tot bedrijfscultuur. Hoe presenteer je zulke zeer uiteenlopende thema’s op een vanzelfsprekende en overzichtelijke manier aan een internationale doelgroep van nieuwkomers in je bedrijf? Dat video daar een goede rol in zou kunnen spelen was snel duidelijk. Maar hoe voorkom je dat door veel verschillende gezichten en verschil in benadering de boodschap verloren gaat?

Concept
We introduceren in eenvoudige en speelse animaties twee, voor de internationale doelgroep herkenbare, karakters die het woord voeren. De introductie en de kernboodschap van alle belangrijke thema’s zijn in verschillende heldere en korte scenario’s verwerkt. Afwisselend worden deze verhaaltjes door de twee karakters, Karen en Rob gedoopt, verwoord.

Resultaat
In 11 animaties introduceren de hoofdpersonen Karen en Rob de belangrijkste thema’s. Zij begeleiden jou door het hele proces. Zodat direct duidelijk wordt waarom deze thema’s belangrijk zijn en waar je meer informatie kunt vinden. De tone of voice en vormgeving van de intranetpagina’s van het onboarding programma sluiten aan op de animaties. Zo wordt de beleving en branding van de onboarding verder versterkt.

Waarom video?
Door introductie met video’s kun je op een eenduidige, compacte en aantrekkelijke manier informatie geven over je organisatie. Informatie die bovendien altijd beschikbaar is. Ideaal voor een generatie die leeft op het internet met de play button als de krachtigste call to action.

 

MoviLab helpt ook met recruitment 
We doen nog veel meer bij MoviLab. Zo kunnen we je bijvoorbeeld ook helpen met het werven van personeel.
Ontdek recruitment video>

Vraag
Bij onboarding komen verschillende zaken en informatie samen. Van manier van werken tot brand promise en van het gebruik van digitale systemen tot bedrijfscultuur. Hoe presenteer je zulke zeer uiteenlopende thema’s op een vanzelfsprekende en overzichtelijke manier aan een internationale doelgroep van nieuwkomers in je bedrijf? Dat video daar een goede rol in zou kunnen spelen was snel duidelijk. Maar hoe voorkom je dat door veel verschillende gezichten en verschil in benadering de boodschap verloren gaat?

Concept

We introduceren in eenvoudige en speelse animaties twee, voor de internationale doelgroep herkenbare, karakters die het woord voeren. De introductie en de kernboodschap van alle belangrijke thema’s zijn in verschillende heldere en korte scenario’s verwerkt. Afwisselend worden deze verhaaltjes door de twee karakters, Karen en Rob gedoopt, verwoord.

11 animaties

In 11 animaties introduceren de hoofdpersonen Karen en Rob de belangrijkste thema’s. Zij begeleiden jou door het hele proces. Zodat direct duidelijk wordt waarom deze thema’s belangrijk zijn en waar je meer informatie kunt vinden. De tone of voice en vormgeving van de intranetpagina’s van het onboarding programma sluiten aan op de animaties. Zo wordt de beleving en branding van de onboarding verder versterkt.

Waarom video?
Door introductie met video’s kun je op een eenduidige, compacte en aantrekkelijke manier informatie geven over je organisatie. Informatie die bovendien altijd beschikbaar is. Ideaal voor een generatie die leeft op het internet met de play button als de krachtigste call to action.

MoviLab helpt ook met recruitment.

We doen nog veel meer bij MoviLab. Zo kunnen we je bijvoorbeeld ook helpen bij het werven van personeel. 

ONTDEK RECRUITMENTVIDEO >

HRM versterken met video?

waar kunnen we je mee helpen?

085 - 25 00 900

HRM versterken met video?

waar kunnen we je mee helpen?

085 - 25 00 900